Atitudes Ruins estragam a equipe.

Mt 16: 6

Gl 5: 9

Este semestre no seminário pastoral estamos aprendendo mais uma matéria a respeito de liderança, ela se chama Liderança do trabalho em equipe. E dentro desta matéria aprendemos algumas leis a respeito de liderança.

Nesta noite quero compartilhar uma destas leis. Quero falar a respeito da lei da laranja estragada. Para começar a falar, quero que os irmãos imaginem que somos um time, um time de futebol. Sabemos que uma boa equipe de futebol tem pelo menos o dobro de jogadores. Por exemplo, Para o último jogo do Brasil na copa, o tecnico convocou 24 jogadores. Isso para ele definir uma equipe de 11 jogadores e os outros para efetivar um treinamento.

Imagine que a equipe de titulares seja uma boa equipe, mas a equipe de reservas com o passar dos anos também se torne uma boa equipe, e dois jogadores do time reserva subam para a equipe titular, mas esses dois jogadores são bem unidos, e por algum motivo eles querem que todos as reservas se tornem titulares, e para que isso aconteça, eles jogam muito, mas so entre eles, ou seja, esses dois jogadores que vieram dos reservas so tocam a bola entre si, não importa a situação, sempre entre eles. No final da temporada esse time terá obtido uma pessimo resultado. Tudo isso serve para nos mostrar que atitudes ruins estragam a equipe. Esta é a lei da laranja estragada.

“Atitudes adequadas entre os jogadores não garantem o sucesso de um time, mas as atitudes ruins garantem o seu fracaso”

Quero falar de cinco verdades que revelam como as atitudes afetam as equipes, sua célula.

1º As atitudes tem o poder de erguer uma célula ou derrubá-la.

Denis E. Waitley, que é um escritor de livros de auto-ajuda fala em um dos seus livros que: “os verdadeiros líderes nos negocios, na comunidade profissional, na educação, no governo e no lar também parecem possuir uma caracteristica especial que os distingue do resto da sociedade. A Vantagem do vencedor não está em haver nascido em berço de ouro, em ter um QI alto ou no talento que possui. A Vantagem do vencedor está na atitude, não na Aptidão”

Infelizmente muitas pessoas resistem a esta ideia. Elas querem acreditar que apenas o talento ou o talento e a experiência são suficientes. Mas vemos que muitas Células de pessoas talentosas não tem avançado por causa da atitude de seus componentes.

Várias atitudes podem abalar equipes talentosas:

Habilidade + Atitude = Resultado

Gande talento + Péssima Atitude = Equipe Ruim

Gande talento + Atitudes Ruins = Equipe Mediana

Gande talento + Atitudes Medianas = Equipe Conveniente

Gande talento + Atitudes Convenientes = Equipe Exelente

Se você quer ver sua célula ser exelente, precisa ser alguém exelente. Conforme as atirudes se desenvolvem a celula também se desenvolvem. Quando as atitudes decrescem, o potencial da célula também decrescem.

2º A Atitude contagia os demais.

Muitas coisas em uma Célula não são contagiosas por exemplo: Talentos, experiência, disposição para visitar, mas podemos estra certos de uma coisa, a atitude contagia. Quando um líder está otimista mesmo diante de circunstâncias desanimadoras, as outras pessoas admiram esta qualidade e querem ser como ele.

A história de Roger Bannister é um exemplo, até os anos 50, muitos especialistas acreditavam que nenhum atleta poderia correr uma milha em menos de quatro minutos (1 milha igual a 1Km e meio). E permaneceram certos por muitos anos, mas em 1954 o Corredor Britanico Roger Bannister fez o percurso em três minutos e 59 segundos. Menos de dois meses depois outro corredor , Chamado John Landy também quebrou a barreira dos 4 minutos, ai derrepende muitos outros passaram a correr 1 milha em menos de 4 minutos. Porque a atitude dos melhores corredores mudou, eles começaram a fazer a seguinte pergunta: se ele pode porque eu não?

A Atitude e as ações do primeiro corredor contagiaram as outras pessoas. Hoje qualquer correder amador faz uma milha em menos de 4 minutos.

Atitudes na Célula são contagiosas.

3º as Más atitudes contagiam mais rapidamente que as outras.

Se atitude possitiva contagia, as atitudes negativas também contagiam. É impressionante notarmos uma criança, como ela aprende sempre o que não é bom com mais facilidade. Na Célula é a mesma coisa. Visitamos celula, é impressionante notarmos algo. Quando o Líder faz alguma coisa que não é legal na condução da Celula, levamos algun tempo para corrigir, mas eles sempre aprendem e mudam. Mas quando a celula se multiplica, e o LT assumi sua propria celula, geralmente erra na mesma coisa que o líder errava antes de ser corrigido. Porque as atitudes contagiam, se nós andamos com pessoas que falam muito palavrão, a tendencia, mesmo sem perceber é falarmos também muitos palavrões.

Existe apenas uma coisa mais contagiosa do que uma atitude boa, uma atitude ruim.

4º As Atitudes são subjetivas; portanto, uma atitude errada pode ser dificilmente identificada.

Você já conversou com uma pessoa a primeira vez e teve a impressão que tudo o que ela te falava era mentira? Com as atitudes podem acontecer a mesma coisa, as vezes olhamos as atitudes das pessoas como se elas tivessem uma segunda intenção, isso acontece porque as atitudes podem ser subjetivas. Alguem com uma atitude ruim pode não estar fazendo nada Ruim ou não ético, mas pode fazer algo que vai arruinar a Célula. Deixe-me mostrar algumas atitudes que podem arruinar uma célula:

Incapacidade de Admitir erros: pessoas assim tendem a ser os donos da verdade, essa atitude errda sempre produz conflitos

Incapacidade de Perdoar: Guardar rancores nunca é positivo nem correto, quando existe perdão toda a célula é prejudicada.

Doença do eu: resultado é a derrota do Nós.

Um espirito Crítico: Pessoas com esse espirito acham que ninguem é capaz de fazer nada certo.

Desejo de se apossar do credito: “O melhor modo de medir o quão bem joguei é o quão bem joguei é o quão melhor fiz meus colegas de equipe jogarem.

5º Se não forem percebidas, as atitudes inadequadas arruínam tudo

As atitudes inadequadas são um perigo para as células, podemos ter certeza que sempre causarão dissenções, ressentimentos, oposição e divisão em sua célula. As atitudes erradas nunca somem com o tempo, elas vão corromper a arruinar toda a equipe.

Para acabarmos com as atitudes erradas, o primeiro lugar que devemos procurar é em nossa vida. Quero que você busque dentro do seu coração, e responda a esta pergunta:

Como você está? Você acha que:

1º. A Célula não vai conseguir se relacionar sem você?

2º. Acredita que os sucessos recentes da Célula são realmente porque voê se esforçou mais do que os outros?

3º. Você fica mal porque os outros membros da sua célula recebem elogios?

4º. Tem dificuldade de admitir algun erro? ( E se você acha que não está cometendo nenhum erro já deve marcar essa alternativa)

5º. Relembra erros dos seus colegas de célula

Se você respondeu sim a pelo menos um destes questionamentos, queremos orar por você.